学校2014年科研工作会议日前召开。会议回顾总结2013年学校科研工作开展情况、分析研究突出问题、讨论部署下一步工作对策。党委书记朱民，校长徐明稚，副校长俞建勇、刘春红，校长助理卿凤翎出席，各学院、科研基地、协同创新中心、部分职能部门相关负责人和教师代表与会。
        朱民指出，当前学校科研工作面临着机遇和挑战，各学院与相关职能部门对此既要有清醒认识，更要树立信心，化压力为动力。目前，国家对资源的配置方式、科研组织模式等方面做出重要调整，我们要直面这些变化，破除体制机制、人才队伍等制约学校发展的瓶颈问题。科研工作要树立“顶天、立地、树人”的理念，“顶天”就是要注意对接世界科技发展前沿和国家战略需求；“立地”就是要注意解决实际问题；“树人”就是要注意科研水平与人才培养质量同步提升。朱民强调，科研工作中，人才队伍是关键，体制机制是保障。各学院和职能部门要进一步坚持以人为本、系统考虑，加强科研团队建设，用好的机制集聚优秀人才，推进学校科研工作可持续发展。体制在一定程度上决定机制，机制决定活力，科研工作的活力与机制密切相关。要突出科研工作的质量和内涵，提高科研管理和服务水平。学校要加强重大科研工作前瞻性布局，加强重大科研项目组织，不断推进人事制度改革。相关职能部门要立足解决问题、不断优化流程、完善制度，为师生提供更便捷、更合理的科研服务。朱民最后强调，要形成良好的学术氛围，弘扬追求卓越、不断进取的精神，通过自我加压，不断推进学校科研工作上水平。
        徐明稚在讲话中强调，建设有特色的高水平大学，人才培养和科学研究必须齐头并进，高水平大学的教师必须教学、科研两手抓，两手都要硬，没有高水平的科研工作，就谈不上高水平的教学。只有把教学和科研有机结合起来，以科研促进教学，才能获得更好的教学效果，才能培养高素质的创新人才，必须在思想上认清这一点，达成共识。他指出，科研工作要按照校院两级管理的要求，针对不同学科发展特点，实行分类指导。国家正在着力深化高校科技评价改革，学校广大科研工作者要高度重视改革导向，促进科研工作由重数量向重质量的深层次转化，提升基础研究和前沿技术研究的原始创新能力，支撑高质量创新人才培养的能力，服务国家和区域经济社会发展战略需求的能力。要积极把握“2011计划”这一重大战略机遇，以体制机制改革引领协同创新，将特色做大做强。要以“一体两翼”学科发展新特色带动相关学科“借船出海”，形成“百舸争流”的发展态势，实现学校学科建设的优化和科研项目的升华。徐明稚强调，科研工作是一项系统工程，相关职能部门要加强科研管理和服务，与学院协同作战、协调配合，多争取社会资源，共同推动我校科研工作再上新台阶！
        会上，俞建勇从科研规模、科研成果、重大科研项目、基础研究等方面回顾总结我校2013年科研工作情况，对比分析近三年各学院与相关兄弟高校科研状况，并提出下一步科研工作思路与目标。
        与会人员结合所在学院、部门和个人科研工作实际进行了交流。大家普遍认为，学校科研工作在拓宽优势学科面、人才队伍建设、创新能力提升、科研组织模式等方面亟待进一步加强和改进，这有赖于学校、学院和职能部门多方协调、多管齐下，采取针对性建设举措，合力推进学校科研工作展现新面貌。